RECRUIT採用情報
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NEW GRADUATES新卒サイト
先進的な人材サービスを創造し、社会に新しい価値を提供する。
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MID-CAREER中途採用
あなたのキャリアから可能性を広げる
CULTURE社内風土
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事業を通じて、
社会問題を解決する
実感を得る私たちの運営する「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになり、2020年より事業化した「メカニック転職ナビ」は、自動車整備業界の労働市場に変革をもたらしました。私たちの生活を支えるエッセンシャルワーカーの転職支援サービスを通じて一緒に社会問題を解決してきましょう。
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平均年齢29歳、
成長市場でチャンスを掴む私たちのマーケットは常に成長市場。新規事業にも積極的にチャレンジしており、毎年多くのアイデアから2～3事業が事業化されています。新規事業の立ち上げは多くの困難を伴いますが、その先の大きな成功を手にしたい方はぜひ挑戦ください。
SYSTEM社内制度
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階層別研修制度
入社時研修、その後階層別に研修制度を設けています。将来の経営リーダーがここで生まれます。
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MVC
転職エージェントとして、求職者・事業者双方に高い介在価値を発揮した転職マッチング事例を表彰しています。
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メンターメンティー制度
先輩社員があなたのメンターとなって、働きやすい環境をつくります。
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月次面談制度
当社の人材育成方針に沿って、担当マネージャーが、毎月1on1であなたをキャリアを支援します。
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キックオフ
毎四半期、全社や部門戦略の共有、優秀なコンサルタント・チーム等の表彰を行っています。
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希望異動制度
中長期のキャリア形成の為、半年に1回希望異動制度を設けています。
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SERVICE事業内容
私たちは、社会問題点を解決し、多様なバックグラウンドを持つ人々が、笑顔で暮らせる、先進的な人材サービスを創造し、社会に新しい価値を提供します。
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MISSION / VALUEミッションとバリュー
私たちは、事業活動を通じて社会のさまざまな問題を解決し、より良い生活や人生をおくることが出来る社会に変えていきます。
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MEMBERメンバー
会社と共に成長出来る仲間を募集中。
平均年齢は29歳、成長市場でチャンスを掴む。